Сколько бы мы не переходили к автоматизации рабочих процессов, основным ресурсом всегда будут люди. Меняются лишь их обязанности. Если раньше это был физический труд, то сегодня постепенно переходим к умственному, который заключается в управлении персоналом и проектами, подбором идей и конечно же, конфигурацией машин, которые выполняют всю «грязную работу».
Встает вопрос: а как правильно подобрать новый персонал? Где искать подходящих людей для компании? Самое главное – как работать с нынешними сотрудниками?
Все это можно познать несколькими путями. Один из них – собственные пробы и ошибки. Но в наше время он приносит значительно больше потерь, поскольку каждая ошибка стоит намного больше, чем раньше. Второй – обучение. И один из самых эффективных методов обучения – посещение конференций.
Возникает другой вопрос: какая конференция окажется наиболее полезной? Если вы просто загуглите список HR конференций, то узнаете только время и место сотни мероприятий. Мы подобрали из них самые лучшие.
Симпозиумы, саммиты и форумы, как явление, популярны очень давно. Но раньше упор был на экономические, здравоохранительные и другие подобные мероприятия. Сегодня развито множество новых направлений, одно из которых – HR конференции. Почему они получили такой спрос?
50 лет назад для приема на работу достаточно было рекомендаций и простого собеседования с человеком. Если это была руководящая должность, то отбор проводили более тщательно. Но и специалистов было не так много. Подходы к организации работы также сильно отличались и были достаточно примитивными, потому редко возникали вопросы касательно управления персоналом.
Сегодня люди очень быстро осваивают практически любой навык. Потому существуют тысячи специалистов (если конечно речь не идет о слишком узкой нише, вроде нейрохирургии). Кроме того, сами работники более требовательны. Потому необходимо постоянно менять и совершенствовать организацию рабочих процессов.
HR конференции направлены на то, чтобы научить руководителей правильно подходить к организации своего коллектива. Ведь от него напрямую зависит продуктивность IT-компании и любой другой.
Сайт: HR Strategy & Innovation Summit
Место: The Venetian, Лас-Вегас, штат Невада, США
Дата: 19-21 февраля, 2020
Цена: только по приглашению
Одна из особенностей – тет-а-тет встречи с ведущими руководителями HR-отделов, которые обеспечат богатый опыт в создании новых стратегий по управлению персоналом.
Как попасть? Оставьте заявку на сайте. Если вы подойдете как кандидат для такого мероприятия, вам отправят соответствующее письмо с приглашением.
Ключевые темы:
Полный список спикеров неизвестен, поскольку это закрытое мероприятие. Но для подогрева интереса компания раскрыла несколько карт. Так, можно будет услышать Пэт Тиг (HR-директор в USAA), Кейт Террел (HR-директор в Driscolls, Inc) и Мэтью Оуэнбая (HR-директор в Aflac, Inc).
Сайт: hrdsummit.us
Место: Бостон, штат Массачусетс, США
Дата: 18-19 Марта, 2020
Цена: 995$
Ключевые темы:
В сравнении с предыдущим саммитом, HRD является полностью открытым мероприятием, потому доступна полная информация. Среди 45 спикеров оказались такие личности, как Алана Карен (старший HR-директор Google), Эндрю Саиди (вице-президент по поиску талантов в Schneider Electric), Брэдфорд Уилкинс (исполнительный HR-директор в Altisource) и Харша Джалихал (вице-президент HR-отдела в Unilever).
Сайт: transform.us
Место: The Cosmopolitan, Лас-Вегас, штат Невада, США
Дата: 23-25 марта, 2020
Цена: 1295$, в последний день – 1495$
Лозунг предстоящей конференции – «Место, где начинается будущее компании».
Ключевые темы:
Попав на эту конференцию, вы получите возможность услышать речи Дианы Адамс (исполнительный директор по вопросам культуры компании в Sprinklr), Малы Сингх (исполнительный HR-директор в EA), Джона Фостера (CPO в TrueCar) и Тома Ли (CEO в Galileo).
Сайт: www.ererecruitingconference.com
Место: Сан-Диего, штат Калифорния, США
Дата: 15-17 Апреля, 2020
Цена: 1276$ (для команды из 10 человек) – 1595$ (билет на одну персону)
Ключевые темы:
Среди множества спикеров выделяются такие имена, как Шэрон Додсон (Менеджер по разработке рабочей силы в Choctaw Nation), Джеофф Гринн (Вице-президент Foot Locker), и Джейсон Питстулка (AVP по поиску талантов в HCA Healthcare).
Сайт: 14th HR Minds L&D Forum
Место: Будапешт, Венгрия
Дата: 20-21 февраля, 2020
Цена: для уточнения цены и получения полного графика нужно оставить контактные данные
Ключевые темы:
На этот раз организаторы привлекли таких спикеров как Стефан Мюнх (вице-президент по L&D в Deutsche Post DHL), Андрей Борчик (HR директор в Grupa Żywiec/Heineken), доктор Стефан Тойфл (глава UniCredit академии) и Мариан Лакатош (HR директор в Kia Motors).
Сайт: hrdays.net
Место: Lone Hotel, Ровинь, Хорватия
Дата: 19-20 марта, 2020
Цена: 526 €
Ключевые темы:
Среди спикеров этого года оказались такие люди, как Ранко Райович (автор обучающей программы NTC), Йохан Дрисенс (владелец Branded.Careers, Djobby.com), и Дейв Ульрих (профессор в Ross School и университете Мичигана).
Сайт: hr360.wbresearch.com
Место: Hotel Palace, Берлин, Германия
Дата: 3-4 июня, 2020
Цена: €2,399 (для поставщиков решений) и €1,299 (для практиков)
Ключевые темы:
В список спикеров попали: Стив Эвисон (HR директор Ford), Ян Карел Синдорф (директор по поиску талантов в ING), Рейнхард Ниссл (HR директор европейского офиса Microsoft) и доктор Вольфганг Фасснахт (директор по поиску талантов в SAP).
Сайт: engage.bullhorn.com
Место: Лондон, Великобритания
Дата: 15 сентября, 2020
Цена: 300£
Ключевые темы:
До конференции еще больше полугода, потому сейчас организаторы не раскрывают все карты и держат список спикеров в секрете. Но можно с уверенностью сказать, что здесь можно познакомиться с лидерами рынка и получить наиболее ценный опыт в сфере HR.
Сайт: WorkVision
Место: Скотсдейл, штат Аризона, США
Дата: 19-21 апреля, 2020
Цена: 2395-3490$ до 14 февраля, 2695-3790$ после 14 февраля
Ключевые темы:
Среди спикеров в этом году будут Метью Оуэнбай (старший вице-президент Aflac), Бечара Чукаир (CCHO в Kaiser Permanente) и Карла Харрис (вице-председатель Morgan Stanley.