E-learning Plattform und Software Erstellen

Die E-Learning-Branche boomt. Laut Orbis Research, bis 2022 wird dieser Markt 275 Milliarden US-Dollar erreichen (165 Milliarden US-Dollar im Jahr 2015). Forbes prognostiziert ein Wachstum auf 325 Milliarden US-Dollar im Jahr 2025 (107 Milliarden US-Dollar im Jahr 2015). Dieses beeindruckende Wachstum ist auf mehrere wichtige Vorteile zurückzuführen, die E-Learning gegenüber traditionellem Lernen bietet:

1. Verfügbarkeit. Das Internet ermöglicht den Zugriff auf Online-Kurse von jedem Gerät (Computer, Laptop, Tablet, Telefon), sodass Menschen jederzeit und überall alles lernen können.
2. Rentabilität. Online-Schulungen sind kostengünstiger, da keine Gebäude, kein großes bürokratisches Personal und kein Lehrpersonal oder andere typische Gemeinkosten erforderlich sind. Alles passiert im Internet.
3. Lernflexibilität. Mit E-Learning können Sie personalisierte Kurse beliebiger Komplexität, Spezialisierung und für jedes Publikum erstellen. Sie müssen nicht mehr alle wahllos zuordnen. Darüber hinaus sind Online-Kurse im Gegensatz zum Studium an Schulen und Universitäten nicht an eine bestimmte Zeit und einen bestimmten Zeitplan gebunden, sodass die Teilnehmer in ihrem eigenen Tempo lernen können.
4. Zielgruppenreichweite. Online-Lernen steht jedem zur Verfügung, der über eine Internetverbindung verfügt. Das sind 50% der Gesamtbevölkerung der Erde.

Darüber hinaus kann jeder in diesen Markt eintreten, es geht vor allem darum, den Menschen qualitativ hochwertige Bildungsinhalte anzubieten und die Nutzer zu interessieren. Dies ist auch mit einem kleinen Startkapital möglich. Wenn Sie also eine E-Learning-Plattform wie Udemy oder Coursera erstellen möchten, ist jetzt der richtige Zeitpunkt dafür, da sich der Markt in einer Phase schnellen Wachstums befindet und es keine Sättigung der Nachfrage gibt.

#1. Plattformtyp

Um Ihre eigene E-Learning-Plattform zu erstellen, müssen Sie sich zunächst für deren Typ entscheiden. Abhängig von den angebotenen Diensten werden solche Websites bedingt in sechs Gruppen eingeteilt:

MOOC (Massive Open Online Courses). Sie bieten viele Kurse von verschiedenen Anbietern an: Lehrer, Professoren, Universitäten, Staaten, öffentliche Organisationen usw. Dieses Modell erinnert am meisten an Online-Marktplatz-Software oder eBay, wo jeder sein Produkt (Schulung) an jeden verkaufen kann, der bereit ist, es zu kaufen. Beispiele für MOOCs sind Coursera, Udacity, edX und Udemy. Viele Branchen haben auch Nischenseiten.

LMS (Learning Management System). Sie bieten grundlegende Funktionen zum Erstellen und Speichern von Kursen, zum Verwalten von Schulungsprofilen und zum Erstellen von Berichten über Studienleistungen und Erfolge. Aktuellen Schätzungen zufolge gibt es mittlerweile mehr als 700 LMS-Sites auf dem Markt, von denen sich die meisten auf Unternehmensschulungen spezialisiert haben. Einige von ihnen verfügen über erweiterte Funktionen, die es einfacher machen, Inhalte für ein externes Publikum wiederzuverwenden.

Open-Source-LMS-Plattformen. Wie normales LMS, aber solche Websites werden auf Basis von Open-Source-Software entwickelt. Das heißt, jeder kann auf seiner Basis eine eigene Plattform erstellen oder einen ihrer Kurse an seine Inhalte und Bedürfnisse anpassen. Beispiele: Moodle, Sakai, Sakai, Litmos, Claroline, DotLRN, BrainCert und Open edX.

MLMS (Modern Learning Management Solutions). Sie konzentrieren sich auf die Erfahrungen von Studierenden, die solche Algorithmen zur Erstellung von Online-Kursen und Lernmanagement-Tools verwenden, die (theoretisch) eine maximale Effizienz dieses Prozesses gewährleisten. Einige moderne LMS-Sites basieren auf bestimmten Pädagogiken. Beispiele: Motivis, Docebo, NovoEd und Totara.

LMS-Ökosystem oder Lernmanagement-Ökosysteme. Solche Projekte streben danach, die besten „Punkt“-Lösungen im Bereich des Fernunterrichts zu nutzen und sie in einem einzigen Ökosystem zu kombinieren. Beispiel: NeXus-Plattform der University of Notre Dame, unterstützt von Open edX.

Maßgeschneiderte Lernplattform. Bildungsplattformen, vollständig angepasst an spezifische Lösungen (Kurse, Schulungsprogramme). Ein gutes Beispiel ist Harvard Business School Online (HBX) – eine spezielle Plattform für Die Harvard Business School bietet sehr hochwertige Business-Zertifikate an.

#2. Nische und Zielgruppe

Ihre Online-Lernplattform kann entweder universell (alle Kurse zu jedem Thema für jedes Publikum) oder spezialisiert sein. Die Spezialisierung kann in zwei Bereichen erfolgen: Nische (Industrie, Landwirtschaft, Kunst, Lehre usw.) und Zielgruppe (Studenten, Geschäftsleute, Mütter, Piloten, Einwanderer, die Spanisch sprechen usw.). Je enger die Nische und die Zielgruppe, desto einfacher ist die Werbung, aber desto geringer ist die Reichweite.

Wenn Sie eine neue Online-Plattform starten, ist es besser, sie zu spezialisieren. Dies erhöht die Effizienz der Investition in das Startup und bietet mehr Tools zur Steigerung des Benutzerengagements. Wie Amazon, Google, Microsoft, das soziale Netzwerk Facebook und viele andere Fortune Global 500-Unternehmen getan, beginnend in einer Nische und dann auf globaler Ebene expandieren.

1. Nischenspezialisierung wird basierend auf der Nachfrage, den Möglichkeiten des Fernstudiums und der Kaufkraft der Benutzer ausgewählt (wenn es sich um ein kommerzielles Projekt handelt). Udacity ist beispielsweise auf Wirtschaft und Technologie spezialisiert, ExchangeCME auf medizinische Fortbildung und Oilennium auf die Öl- und Gasindustrie.
2. Spezialisierung nach Zielgruppe kann Ihr Projekt noch stärker spezialisieren. Wenn sich die Plattform beispielsweise auf kaufmännische Schulungen konzentriert, können Sie sich auf Kurse für Studenten, Lehrer oder Führungskräfte konzentrieren. Darüber hinaus gibt es Kurse zur Verbesserung der Wirtschaftskompetenz von Gefangenen, Einwanderern und Jugendlichen.

#3. Funktionen der E-Learning-Plattform

Plattformen dieser Art sollten drei Benutzerrollen haben: Administrator – verwaltet die Website und löst Probleme, Ausbilder (Lehrer, Tutor) – erstellt Kurse und verwaltet das Lernen, Student – lernt, erhält Noten und ein Zertifikat als Bestätigung der Kurs. Um dies zu ermöglichen, müssen Sie beim Erstellen einer Online-Plattform folgende Funktionen implementieren:

Gamifizierung. Es geht darum, ein Lernsystem zu schaffen, das Dopamin-Belohnungssysteme im Gehirn des Schülers stimuliert. Dopamin ist ein Neurotransmitter, der für das Gefühl der Freude und die Vorfreude auf die Freude am Lernen, beim Erwerb neuer Erkenntnisse, beim Erreichen von Zielen und bei vielen anderen Handlungen verantwortlich ist. Um eine maximale Lerneffizienz (Dopamin-Reaktion) zu erreichen, müssen Sie das Training in Form eines Spiels aufbauen, wie es im Duolingo-Anwendung. Die aufgeführten Funktionen reichen aus, damit Ihre Site ihre Hauptaufgaben erfüllen kann. Solche Funktionen werden häufig bei der Entwicklung einer Dating-App verwendet. Dies trägt dazu bei, dass Benutzer länger online bleiben. Wenn Sie sich jedoch von der Konkurrenz abheben und näher an die Marktführer heranrücken möchten, benötigen Sie auch ein einzigartiges individuelles Angebot, das mit folgenden Funktionen umgesetzt werden kann:

Wie Dopamin-Belohnungssysteme funktionieren, erfahren Sie im Buch „Biology of Good and Evil“. Wie die Wissenschaft unser Handeln erklärt“ von Robert Sapolsky, wie man sie nutzt, wird im Buch „Willpower. Wie man sich entwickelt und stärkt“ von Kelly McGonigal.

Künstliche Intelligenz. Neben Gamification nutzt Duolingo auch künstliche Intelligenz, um das Lernen zu optimieren. Und sie sind nicht die einzigen. Also, neulich in China wurde ein großes Experiment gestartet, das helfen wird zu verstehen, wie KI das Lehren und Lernen verbessern kann. Zunächst wird die chinesische KI Studierende testen und ihnen entsprechend ihrem aktuellen Wissensstand Lernmodelle anbieten. Als nächstes wollen Wissenschaftler KI einsetzen, um personalisierte Kurse zu entwickeln.

VR- und AR-Technologien. Virtuelle und/oder zusätzliche Realität ist der beste Weg, um zu zeigen, wie Mechanismen funktionieren, Gebäude gebaut werden, was sich im menschlichen Körper befindet usw. Darüber hinaus können Sie mit diesen Technologien ein Muskelgedächtnis aufbauen, das für viele Berufe sehr wichtig ist – von vom Militär bis zum Arztberuf.

#4. Effizientes UX/UI-Design

Das Design der E-Learning-Website sollte einfach sein und Farben enthalten, die die Schüler zum Lernen motivieren, sie konzentriert halten und durch nichts ablenken (Werbung, andere Kurse, Pop-ups usw.).

Am besten beauftragen Sie eine spezialisierte Agentur mit der Entwicklung des Designs, aber wenn Sie alles selbst machen möchten, beachten Sie Folgendes:

Hicks Gesetz: Je mehr Optionen, desto mehr Zeit dauert es eine Entscheidung treffen. Gute Designer erinnern sich daran und geben dem Benutzer daher nicht viele Möglichkeiten, etwas auszuwählen. Wenn Sie darauf nicht verzichten können, besteht die Auswahl aus mehreren Schritten mit 5-7 Optionen.

Millersches Gesetz: Eine Person kann bis zu 7 Informationseinheiten im Gedächtnis speichern. Nach diesem Gesetz begannen Designer, Listen in Gruppen von 5–7 Einheiten zu gruppieren.

Gestalе-Theorie: die Das menschliche Gehirn neigt dazu, die Struktur, Logik und Muster dessen zu erkennen, was es sieht, und versucht, viele kleine Objekte zu einer großen Gruppe zusammenzufassen. Dies hilft, Informationen zu verarbeiten, eine visuelle Hierarchie zu erstellen und die Fähigkeit zum Crawlen von Inhalten zu erhöhen. Die Hauptmerkmale, nach denen das Gehirn Objekte gruppiert, sind wie folgt:

Restorff-Effekt / Isolationseffekt: Wenn es mehrere ähnliche Objekte gibt, wird es erinnert sich eher an eines, das sich von den anderen unterscheidet. Im UX-Design ist dieser Effekt nützlich, um wichtige Informationen hervorzuheben und Benutzer zu einer bestimmten Aktion zu ermutigen.

Farbpsychologie: Menschen neigen dazu, Farben mit bestimmten Emotionen und Handlungen zu assoziieren. Blau steht also für Vertrauen, Rot für Aggression und Wichtigkeit, Grün für Harmonie und Natur, Orange für Freundlichkeit und Güte, Rosa für Sensibilität und Hoffnung, Lila für Kraft und Überlegenheit. Weiß und Schwarz haben je nach Kontext viele Bedeutungen. Aber wie erstellen Sie ein modernes Design für Ihre Website?

#5. Monetarisierungsmodell

Bezahlte Inhalte. Sie können die Kurse in Grundkurse (kostenlos) und Fortgeschrittene (kostenpflichtig) unterteilen. Darüber hinaus können Sie spezielle Tools erstellen, auf die nur durch eine einmalige oder monatliche Rate zugegriffen werden kann.

Verkaufsprovisionen. Wenn Ihre Website den Verkauf von Schulungen und anderen Dienstleistungen ermöglicht, können Sie aus diesen Transaktionen eine Provision erhalten. Schaffen Sie dazu auf Ihrer Website die Möglichkeit, für solche Dienste zu bezahlen, indem Sie einige der beliebtesten Zahlungsgateways anbinden.

Werbung und deren Sperrung. Sie können Geld verdienen, indem Sie Webdienste und/oder Kurse auf Ihrer Website bewerben und die Werbung deaktivieren. Die Ablehnung von Werbung kann auf Duolingo in Form eines Abonnements erfolgen: 10 Dollar, und für einen Monat wird die Werbung ausgeschaltet.

Gutscheine. Viele E-Learning-Websites ermöglichen vielen Dozenten, Professoren, Tutoren und Lehrern, ihre Kurse mit speziellen Gutscheinen zu bewerben, die ihnen einen Rabatt oder Bonus auf ihr Konto berechtigen. Eine interessante Idee ist es, eine Kryptowährung zu schaffen, um diese zu belohnen kann dann in ein Abonnement umgewandelt werden.

Entwicklungsansätze und Kosten

Coursera Technological Stack:

1. Programmiersprachen: Scala, Javascript.
2. Datenbank: Amazon Relational Database Service.
3. Suchmaschine: Amazon CloudSearch.
4. Speicher: Amazon S3.
5. Webserver: Nginx.
6. Andere.

Udemy Technological Stack:

1. Programmiersprachen: PHP, Python.
2. Suchmaschine: Elasticsearch.
3. Datenbank: MySQL.
4. Webserver: Nginx.

Unter Berücksichtigung unserer Entwicklungserfahrung empfehlen wir den Einsatz jeglicher ERP-Software nicht, da diese einen geringen Kostenaufwand haben Skalierungsniveau und viele Fehler.