Как Найти Разработчика-Программиста в Стартап

У Вас появилась идея создать интересный стартап, но вы не знаете с чего начать. Я уверен, вы хотите нанять людей которые помогут реализовать...

#1. Идея
#2. Деньги & MVP
#3. Доля в компании
#4. Фрилансеры
#5. Веб компании
#6. Как найти разработчиков?
#7. Портфолио
#8. Личная связь
#9. Навыки
#10. Отзывы
#11. Правильные вопросы
#12. NDA
#13. Заключение

У Вас появилась идея создать интересный стартап, но вы не знаете с чего начать. Я уверен, вы хотите нанять людей которые помогут реализовать вашу идею самым лучшим способом. В этой статье мы обсудим как найти разработчиков для стартапа и получить удовольствие от сотрудничества. Английская версия how to hire web developers for a startup.

Идея

В первую очередь, необходимо четко описать вашу идею. Никто кроме вас не знает проект лучше. Это ваша идея, которая может принести миллионы долларов дохода. Структурируйте свои мысли для будущих разработчиков. Составьте список функций и возможностей, которые вы хотите реализовать. Как найти разработчика в стартап

Деньги & MVP

Деньги это один из самых сложных вопросов для стартапа. На первом этапе их не достаточно, а чтобы получить инвестирование нужно подготовить проект. Инвесторы должны видеть во что они вкладывают деньги. В таком случае я рекомендую начинать с MVP (minimum viable product). Проект с минимальным набором функций – это зеленный цвет в большое будущее. Минимум функций, минимум времени и минимальный бюджет. Несколько месяцев работы (в зависимости от сложности) и вы можете запускать стартап. А там уже будет о чем поговорить с инвесторами. В любом случае у Вас должен быть минимальный бюджет для старта.

Доля в компании

Мотивировать разработчиков работать с вашим проектом можно не за деньги, а за долю в компании. Это интересный подход, который не всегда приводит к желаемым результатам. Доля в компании в далеком будущем не может мотивировать долгое время. По нашему опыту, энтузиазма хватает максимум на 1-2 месяца. Потом разработчик теряет заинтересованность и пропадает, в будущем он может появится и требовать свою долю, так как сделал усилия и вклад в компанию. Очень осторожно относитесь к данному вопросу и выбирайте надежных партнеров.

Фрилансеры

Для веб разработки стартапа, можно найти фрилансеров. Это хороший выбор, но он имеет некоторые риски. Если вам получится найти хорошего фрилансера, это только половина победы. Как правило они хороши в одном типе навыков. Не может разработчик быть хорошим дизайнером и аналитиков. Если вы хотите получить крупные инвестиции, вам нужен проект высокого качества: трендовый дизайн, высокая скорость, отсутствие ошибок.

Таким образом, вы должны заранее позаботится о высокой квалификации разработчика, дизайнера, тестировщика, архитектора и даже аналитика. Вы должны понимать, это ваши инвестиции в будущее. Вторая проблема, правильно организовать работу фрилансеров. Они должны работать как единый механизм и их нужно контролировать. Некоторые фрилансеры могут только эмулировать работу. Не дайте своим деньгам уйти на ветер.

Веб компании

Вы можете найти разработчиков внутри web-development company. Вы думаете, их стоимость намного дороже чем фрилансеров? Но на самом деле это не всегда так. Компании которые работают комплексно, предоставляют гибкие решения. Как правило, компании имеют широкий набор специалистов. Если вам в какой-то момент понадобится просто бесплатная консультация СЕО специалист, веб-агентство поможет в этом вопросе.

Например, наша компания Merehead, запустила собственный стартап в 2014 году и принимала участие в конкурсе лучших стартапов восточной Европы. Мы очень хорошо знакомы с проблемами которые имеют начинающие стартапы и всегда предлагаем индивидуальный подход. Вы можете подать заявку и мы найдем для вас лучшее решения. Нам нравится разрабатывать интересные стартапы и получать от этого удовольствие.

Как найти разработчиков?

Найти хороших разработчико не так просто. Есть много критериев по поиску подходящих кандидатов Я предлагаю короткий список основных пунктов, на которые стоит обратить внимание при найме разработчиков.

Портфолио

Хорошие ребята имеют хорошую историю выполненных проектов. Посмотрите их портфолио, попросите отправить проекты с аналогичными функциями. Обязательно проверьте их уровень дизайна. Крупные проекты и современный дизайн является показателем качества. Доверяйте работу профессионалам. Как найти разработчика в стартап

Личная связь

На втором этапе, мы рекомендуем обсудить детали проекта по Skype, Slack и т.п. Ничто не может заменить личное общение. В процессе общения вы поймете подходит ли разработчик или компания для вашего стартапа.

Навыки

В процессе общения спросите какие технологии будут использоваться для вашего проекта. Используйте популярные языки программирования, которые хорошо соответствуют проекту. Если вы далеки от технических терминов и сложно понимаете о чем вам рассказывают. Попросите объяснить, почему будут использоваться именно эти технологии для вашего стартапа. Какие их преимущества перед другими. Профессионал всегда даст расширенный ответ на ваш вопрос.

Отзывы

Хорошие разработчики имеют хорошие отзывы. Попробуйте найти отзывы о компании или фрилансере. Конечно, все люди разные и не возможно быть на 100% идеальном. Негативные отзывы могут присутствовать, но их должно быть минимальное количество. Кроме того, отзывы о нашей компании вы можете почитать на главной странице. Как найти разработчика в стартап

Правильные вопросы

Вы живете своим стартапом. Разработчики должны четко понимать вас и вашу идею. Спросите об рекомендациях по улучшению вашего проекта. Вы получите интересные ответы, кроме того это поможет правильных разработчиков

NDA

Перед началом сотрудничества с веб компанией или фралансерами, обязательно позаботьтесь об подписание NDA (non disclosure agreement). Ваша идея должна быть защищена от копирования. Это еще одна проблема сотрудничества с фрилансерами, так как сложно контролировать каждого персонально. Подписав NDA с компанией, вам гарантируется полная конфиденциальность проекта. Не начинаете разработку без подписанного документа. Как найти разработчика в стартап

Заключение

Найти и нанять правильных разработчиков не так просто. Вы можете найти фрилансеров и контролировать полностью процесс. Также вы можете нанять разработчиков с веб компании. Они предоставляют полный набор услуг от дизайна до тестированя и аналитики. Перед началом работы, подпишите NDA для сохранения конфиденциальности вашей идеи. Сделайте короткий звонок с разработчиком и обсудите детали проекта. Узнайте какие технологии будут использовать, их преимущества, каике рекомендации он видит по улучшению вашего проекта. И начинайте разработку с MVP. Это сэкономит вам деньги и время.

Оцените (3 голосов - 5 из 5)
Спасибо!
1
(Ужасно)
2
(Плохо)
3
(Средне)
4
(Хорошо)
5
(Класс!)


Спасибо!